大創株式会社では、社内に蓄積された技術やノウハウを全社で共有し、技術を引き継ぐプロセスをよりスムーズにするため、マニュアル作成ツール「Teachme Biz」を導入しています。
このDX推進に向けた取り組みの一環として、先日、社内イベント「大創動画マニュアル甲子園」を開催いたしました。
「大創動画マニュアル甲子園」とは？
社内における「Teachme Biz」のさらなる浸透を目的に開催されたイベントです。
各部署から、日頃の業務の中で作成した「自信作マニュアル1本」をエントリーしてもらい、審査は各部門長が担当しました。
今回は自由参加での募集としましたが、社内からは24本ものマニュアルがエントリーされました。
マニュアルの一例
単に手順が分かるだけでなく、「初めて見る人でも迷わず、安全に作業ができるか」という実践的な視点を大切に、以下の4つの基準に沿って審査が行われました。
採点基準
① 視認性（見やすさ）
- 写真や動画が明るく鮮明か
- マーキング（矢印や囲み）を使い、見るべきポイントが一目でわかる工夫があるか
② 理解しやすさ
- 1つのステップ（画面）に、1つの作業のみが分かりやすく整理されているか
- 専門用語を避け、新人や他部署のメンバーが読んでも迷わず動けるか
③ 実用性・安全性
- 現場で役立つ「コツ」や、絶対にやってはいけない「禁止事項」が具体的に記載されているか
- ミス防止や安全への配慮が行き届いているか
④ 工夫・熱意（使い手への配慮）
- 見やすい撮影アングルや、検索性を高めるタグ付けなど、読み手への思いやりが感じられるか
栄えある受賞作品の発表！
全社から集まった多くのエントリーの中から、厳正な審査を経て以下の賞が選出されました。今回は、導入を支援していただいている株式会社スタディスト様にもご評価に加わっていただき、マロンちゃん賞を選出していただきました。
受賞者には、それぞれの功績を称えて表彰状が贈られました。
最優秀賞：カスタマーサクセス部 中村
優秀賞：本部 総務部 三村
社長賞：中部営業所 徳田
努力賞：GS工場 業務部 河本
マロンちゃん賞：東京工場 製造部設計課 真中
「仕組み化」の先にある、技術と想いのバトン
今回の「大創動画マニュアル甲子園」を通じて、メンバー一人ひとりが持っていた経験やノウハウが分かりやすくまとまり、チームとしての絆がグッと深まりました。
大創はこれからも、これまで培ってきた確かな技術とデジタルの力を掛け合わせ、お客様の成功をお手伝いする「信頼できるパートナー」として、皆さまを全力でサポートしてまいります。